POLÍTICA DE PRIVACIDADE PARA EMPRESAS E RECRUTADORES (B2B)
Última atualização: Agosto de 2026
A segurança, a confidencialidade e a governança de dados são pilares essenciais em nossos serviços. Esta Política de Privacidade regula como coletamos, armazenamos, tratamos e protegemos as informações das Empresas Clientes e de seus respectivos representantes legais e operacionais, em total conformidade com a LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados - Lei nº 13.709/18).
1. ESCOPO DESTA POLÍTICA
Este documento regula o tratamento de dados das pessoas físicas que representam as Empresas Clientes (recrutadores, gestores de RH, administradores e diretores) na utilização de nossa plataforma e ferramentas de gerenciamento de vagas.
2. QUAIS DADOS COLETAMOS?
Dados do representante: Nome completo, e-mail corporativo, telefone de contato direto, cargo na organização e CPF (quando necessário para fins de validação cadastral ou contratual).
Dados da empresa: Razão social, nome fantasia, CNPJ, endereço da sede corporativa e dados necessários para faturamento (informações de cartão de crédito, chaves Pix ou dados bancários).
3. PARA QUE USAMOS ESSES DADOS?
• Gestão, manutenção e suporte técnico da conta corporativa da empresa
na plataforma.
• Emissão de notas fiscais, controle de cobrança e processamento de pagamentos.
•Prevenção a fraudes e garantia da segurança dos candidatos que aplicam
para as vagas anunciadas, assegurando a procedência da empresa.
4. COMPARTILHAMENTO DE DADOS
Os dados institucionais da empresa e os detalhes das vagas anunciadas serão públicos e visíveis para os candidatos na plataforma. Por outro lado, os dados de faturamento e as informações de contato dos representantes são estritamente sigilosos, sendo compartilhados apenas com intermediadores de pagamento integrados e órgãos fiscais competentes.
5. RESPONSABILIDADE SOBRE OS CANDIDATOS (CLÁUSULA ESSENCIAL)
A Empresa Cliente declara-se expressamente ciente de que, ao acessar ou realizar o download de currículos através de nossa plataforma, passa a figurar como Controladora Autônoma daqueles dados pessoais. Portanto, a empresa obriga-se a seguir rigorosamente todas as diretrizes da LGPD, ficando terminantemente proibida de utilizar as informações dos candidatos para fins comerciais, de marketing, ou para qualquer outro escopo fora do recrutamento e seleção específico da vaga.
6. RETENÇÃO E GUARDA DOS DADOS
Os dados cadastrais e financeiros da Empresa Cliente serão mantidos em nossa base de dados pelo período mínimo de 5 anos após o encerramento do contrato ou cancelamento da conta, com o objetivo exclusivo de cumprir obrigações fiscais, contábeis e para o exercício regular de direitos em eventuais disputas jurídicas.
7. SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO CORPORATIVA
Adotamos rígidas defesas técnicas de segurança da informação, como firewalls e certificados SSL, para proteger as credenciais de acesso dos recrutadores e todas as transações financeiras contra acessos não autorizados, incidentes digitais ou perdas de dados.
8. CANAL DE ATENDIMENTO À LGPD
Os representantes das empresas podem atualizar seus dados cadastrais, tirar dúvidas sobre o fluxo de informações ou solicitar o encerramento da conta diretamente através do e-mail de suporte exclusivo: consultoriarhjf@gmail.com